Piratuba lança processo seletivo
| Processo seletivo | Prefeitura de Piratuba (SC) |
|---|---|
| Inscrições | |
| Escolaridade | |
| Edital | Baixe o edital |
| inscrições | Visite o site |
| Salários | até R$ 4.918,22 |
| Região | |
| Cidades |
Cargos e salários
| Cargos | Vagas | R$ |
|---|---|---|
| Cuidador Escolar (40h) | 2 | R$ 1.328,52 |
| Fonoaudiólogo (30h) | 1 | R$ 4.918,22 |
| Monitor Artístico (20h) | CR* | R$ 1.328,52 |
| Professor (1) (2) (até 40h) | 2 | até R$ 3.188,58 (3) |
| Total de vagas | 5 |
(1) As vagas de professor serão distribuídas nas disciplinas de inglês, matemática e português.
(2) Os cargos de professor admitem a contratação de profissionais não habilitados (graduação ainda em curso), conforme regras especificadas no regulamento da seleção.
(3) O vencimento do cargo de professor habilitado será de R$ 797,14 para jornada de 10 horas semanais, R$ 1.594,29 para jornada de 20 horas semanais, R$ 2.391,43 para jornada de 30 horas semanais e R$ 3.188,58 para jornada de 40 horas semanais. Já para professores não habilitados (graduação ainda em curso), o valor do vencimento mensal será de R$ 664,26 para jornada de 10 horas semanais, R$ 1.328,52 para jornada de 20 horas semanais, R$ 1.992,78 para jornada de 30 horas semanais e R$ 2.657,04 para jornada de 40 horas semanais.
A prefeitura de Piratuba, município do estado de Santa Catarina, abriu processo seletivo com 5 vagas em funções de nível médio e superior (completo e em curso), além da formação de cadastro de reserva. Os aprovados serão contratados temporariamente durante a validade da seleção, conforme a necessidade da administração municipal.
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas até 09 de maio no site da organizadora Rhema Concursos, com taxa de participação entre R$ 39,86 e R$ 120,00 dependendo do cargo escolhido.
Os candidatos serão avaliados no dia 22 de maio através de prova objetiva de múltipla escolha com 25 questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, atualidades e conhecimentos específicos, além de posterior avaliação de títulos de caráter apenas classificatório para as vagas de professor, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção.