CRT da 4ª Região abre concurso em Curitiba e Florianópolis

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Concurso CRT-4 (Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 4ª Região)
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Salários até R$ 4.510,00
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Cargos e salários

Cargos Vagas R$
Analista Administrativo (40h) 2 R$ 4.510,00
Analista de Comunicação (40h) 2 R$ 4.510,00
Analista Financeiro (40h) 2 R$ 4.510,00
Analista Jurídico (40h) 2 R$ 4.510,00
Assistente Administrativo (40h) 6 R$ 2.420,00
Assistente de Compras - Licitação (40h) 2 R$ 2.420,00
Assistente de Comunicação (40h) 2 R$ 2.420,00
Assistente de Recursos Humanos (40h) 2 R$ 2.420,00
Assistente de Secretaria e Eventos (40h) 4 R$ 2.420,00
Assistente de Tecnologia da Informação (40h) 2 R$ 3.300,00
Assistente Financeiro (40h) 2 R$ 3.300,00
Assistente Jurídico (40h) 2 R$ 2.420,00
Auxiliar Administrativo (40h) 6 R$ 2.090,00
Recepcionista (40h) 2 R$ 1.650,00
Total de vagas 38
CR: Cadastro de reserva Veja mais concursos por cargo

(*) Além do salário base, os empregados do CRT 4ª receberão vale refeição no valor de R$ 700 por mês, vale transporte conforme a legislação e outros benefícios que estiverem em vigor na época da admissão, desde que preenchidos os requisitos legais e as regras estabelecidas em normas internas.

Mais concursos abertos

O Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 4ª Região (CRT 4ª), autarquia federal com jurisdição nos estados do Paraná e Santa Catarina, abriu concurso com 38 vagas em cargos de nível médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva. Os aprovados terão contrato por tempo indeterminado, sendo todos empregados públicos submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e lotados em Curitiba ou Florianópolis conforme a escolha da vaga.

Inscrições e provas

As inscrições serão recebidas até 10 de janeiro de 2022 no site da organizadora do concurso (Instituto Quadrix), com taxa de participação no valor de R$ 59,00 para os cargos de nível médio, R$ 65,00 para nível técnico e R$ 75,00 para nível superior.

Os candidatos serão avaliados em Curitiba e Florianópolis no dia 20 de fevereiro através de prova objetiva com 120 itens para julgamento certo ou errado, além de posterior avaliação de títulos de caráter classificatório apenas para as vagas de nível superior.