CRM-SC lança concurso com 635 vagas

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Concurso CRM-SC (Conselho Regional de Medicina de Santa Catarina)
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Salários até R$ 8.885,00
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Cargos e salários

Cargos Vagas R$
Advogado (40h) CR* R$ 7.193,09 (*)
Agente Fiscal (40h) CR* R$ 3.646,13 (*)
Analista de Desenvolvimento - Comunicação (40h) CR* R$ 4.424,17 (*)
Analista de Desenvolvimento - Documental (40h) CR* R$ 4.424,17 (*)
Analista de Tecnologia da Informação (40h) CR* R$ 4.424,17 (*)
Analista Jurídico (40h) CR* R$ 4.424,17 (*)
Assistente Administrativo (40h) 13 R$ 2.561,73 (*)
Auxiliar Administrativo (40h) CR* R$ 1.300,00 (*)
Controlador Interno (40h) 1 R$ 4.765,00 (*)
Médico Fiscal (40h) CR* R$ 8.885,00 (*)
Revisor de Texto (40h) CR* R$ 4.424,17 (*)
Secretaria Executiva (40h) CR* R$ 4.025,69 (*)
Técnico em Tecnologia da Informação (40h) CR* R$ 2.996,87 (*)
Total de vagas 14
CR: Cadastro de reserva Veja mais concursos por cargo

(*) Além do vencimento os contratados terão direito a vale alimentação/refeição no valor de R$ 1.213,72 por mês, plano de saúde médico e hospitalar, plano odontológico, vale transporte conforme a legislação com desconto de 6% do salário base e plano de cargos e salários.

Mais concursos abertos

O Conselho Regional de Medicina de Santa Catarina (CRM-SC), autarquia federal fiscalizadora da profissão em todo o estado, abriu concurso com 635 vagas em funções de nível médio, técnico e superior, sendo 14 imediatas e 621 para a formação de cadastro de reserva.

Os aprovados terão contrato por tempo indeterminado, sendo todos empregados públicos submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e lotados em Blumenau Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Rio do Sul, São Miguel do Oeste e Tubarão conforme a escolha da vaga no momento da inscrição.

Inscrições e provas

As inscrições serão recebidas de 06 de abril a 23 de maio no site do Instituto Quadrix, organizador do concurso, com taxa de participação no valor de R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de nível superior e R$ 60,00 (sessenta reais) para nível médio e técnico.

Os candidatos serão avaliados em Blumenau, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Joinville e Lages no dia 26 de junho através de prova objetiva com 120 questões (itens para julgamento certo ou errado) das matérias de língua portuguesa, raciocínio lógico e matemática, noções de informática (ou língua inglesa para as vagas de analista e técnico em tecnologia da informação), legislação e ética na administração pública, atualidades e conhecimentos específicos, além de prova discursiva na mesma data para as vagas de nível superior, composta de uma redação de texto dissertativo acerca de tema baseado no programa de conhecimentos específicos do respectivo cargo.

Haverá, ainda, posterior avaliação de títulos de caráter apenas classificatório para as funções de nível superior, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção.