UEPG publica novo edital para professor
| Processo seletivo | UEPG (Universidade Estadual de Ponta Grossa) |
|---|---|
| Inscrições | |
| Escolaridade | |
| Edital | Baixe o edital |
| inscrições | Visite o site |
| Salários | até R$ 8.623,95 |
| Região | |
| Cidades |
Cargos e salários
| Cargos | Vagas | R$ |
|---|---|---|
| Professor de Agronomia - Melhoramento de Plantas (40h) | 1 | até R$ 8.623,95 (2) |
| Professor de Engenharia de Software (20h) | 1 | até R$ 4.311,98 (1) |
| Professor de Administração Rural ou do Agronegócio (20h) | 1 | até R$ 4.311,98 (1) |
| Professor de Fisiologia e Biofísica (40h) | 1 | até R$ 8.623,95 (2) |
| Professor de Jornalismo - Produção Jornalística (40h) | 1 | até R$ 8.623,95 (2) |
| Total de vagas | 5 |
(1) A remuneração do cargo de professor com jornada de 20 horas semanais será de R$ 1.705,04 para professores apenas com graduação, R$ 2.046,05 para professores especialistas, R$ 2.843,16 para professores com mestrado e R$ 4.311,98 para professores com doutorado.
(2) A remuneração do cargo de professor com jornada de 40 horas semanais será de R$ 3.410,07 para professores apenas com graduação, R$ 4.092,08 para professores especialistas, R$ 5.686,31 para professores com mestrado e R$ 8.623,95 para professores com doutorado.
A Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), entidade autárquica do estado do Paraná, abriu processo seletivo com 5 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva no cargo de professor colaborador, função que exige graduação e pós-graduação (mestrado ou doutorado) nas áreas especificadas no edital de abertura.
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas de 27 de junho a 07 de julho no site da própria UEPG, com taxa de participação no valor de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) para todos as vagas em disputa.
Os candidatos serão avaliados através de prova escrita presencial no dia 31 de julho e prova didática com arguição (remota) de 08 a 10 de agosto, ambas de caráter eliminatório, além de posterior avaliação de títulos de caráter apenas classificatório, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção.
Os aprovados serão contratados pelo prazo de um ano com possibilidade de prorrogação, e atuarão para atender à excepcional necessidade de continuidade do serviço público, notadamente das atividades didático-pedagógicas em qualquer dos campi da universidade (Central ou Uvaranas).