Jaguaré abre seleção de nível médio e superior

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Processo seletivo Prefeitura de Jaguaré (ES)
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Salários até R$ 2.364,54
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Cargos e salários

Cargos Vagas R$
Monitor Escolar (40h) 10 (salário mínimo vigente)
Monitor de LIED (40h) CR* (salário mínimo vigente)
Professor (25h) 32 até R$ 2.364,54 (1) (2) (3)
Tradutor Intérprete de Libras (25h) CR* até R$ 2.364,54 (1) (2)
Total de vagas 42
CR: Cadastro de reserva Veja mais concursos por cargo

(1) Os cargos de professor e tradutor intérprete (jornada de 25 horas semanais) terão vencimento mensal de R$ 1.803,90 para profissionais com o nível médio (magistério), R$ 1.930,17 para profissionais com graduação, R$ 2.065,29 para profissionais com especialização, R$ 2.209,86 para profissionais com mestrado e R$ 2.364,54 para profissionais com doutorado.

(2) Os cargos de professor (exceto professor de educação especial, professor de educação física e professor pedagogo) e tradutor intérprete admitem a contratação de profissionais não habilitados (graduação ainda em curso), conforme regras especificadas no regulamento da seleção.

(3) As vagas de professor serão distribuídas nas disciplinas de Agropecuária, Arte, Ciências, Educação Especial, Educação Física, Educação Infantil, Ensino Fundamental e Anos Iniciais, Ensino Religioso, Filosofia, Geografia, História, Informática, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática e Professor Pedagogo.

Mais concursos abertos

A prefeitura de Jaguaré, município do estado do Espírito Santo, abriu processo seletivo com 42 vagas em funções de nível médio e superior (completo e em curso), além da formação de cadastro de reserva.

Inscrições e provas

As inscrições serão recebidas gratuitamente de 6 a 14 de dezembro no site da Prefeitura Municipal de Jaguaré, podendo o candidato realizar até duas inscrições em cargos diferentes.

Os candidatos serão avaliados através de prova de títulos (qualificação e experiência profissional), de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção. Os aprovados serão contratados temporariamente durante a validade da seleção, conforme a necessidade da administração municipal.