Irani abre seleção para todos os níveis
| Processo seletivo | Prefeitura de Irani (SC) |
|---|---|
| Inscrições | |
| Escolaridade | |
| Edital | Baixe o edital |
| inscrições | Visite o site |
| Salários | até R$ 14.596,07 |
| Região | |
| Cidades |
Cargos e salários
| Cargos | Vagas | R$ |
|---|---|---|
| Agente de Copa e Limpeza (40h) | 1 | R$ 1.139,56 |
| Auxiliar Administrativo (40h) | CR* | R$ 1.242,79 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (40h) | 1 | R$ 1.139,56 |
| Enfermeiro (40h) | CR* | R$ 4.494,70 |
| Enfermeiro do Pronto Atendimento (44h) | 4 | R$ 4.494,70 |
| Farmacêutico (40h) | CR* | R$ 4.497,70 |
| Fisioterapeuta (30h) | CR* | R$ 4.494,70 |
| Médico ESF (40h) | 1 | R$ 14.596,07 |
| Motorista (40h) | 1 | R$ 1.374,28 |
| Operador de Máquinas Rodoviárias (40h) | 1 | R$ 2.075,08 |
| Psicólogo (40h) | 1 | R$ 4.494,70 |
| Técnico em Enfermagem (40h) | 1 | R$ 1.814,26 |
| Técnico em Enfermagem do Pronto Atendimento (44h) | 4 | R$ 1.814,26 |
| Vigia (40h) | CR* | R$ 1.139,56 |
| Total de vagas | 15 |
Mais concursos abertos
A prefeitura de Irani, município do estado de Santa Catarina, abriu processo seletivo com 15 vagas em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior, além da formação de cadastro de reserva.
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas até 14 de setembro de 2021 no site da organizadora do concurso (Sigma Assessoria), com taxa de participação no valor de R$ 30,00 para nível fundamental, R$ 40,00 para nível médio (e técnico) e R$ 60,00 para nível superior.
Os candidatos serão avaliados nos dias 02 e/ou 03 de outubro mediante prova objetiva com 40 questões de múltipla escolha das matérias de língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, além de prova prática na mesma data para as vagas de motorista e operador de máquinas rodoviárias.
Haverá, ainda, prova de títulos de caráter apenas classificatório para os inscritos nos cargos de enfermeiro, fisioterapeuta, médico e técnico em enfermagem.
Os aprovados serão contratados temporariamente durante a validade do processo seletivo, conforme a necessidade da administração municipal.