Faculdade Municipal de Palhoça abre seleção
| Processo seletivo | FMP (Faculdade Municipal de Palhoça (SC)) |
|---|---|
| Inscrições | |
| Escolaridade | |
| Edital | Baixe o edital |
| inscrições | Visite o site |
| Salários | até R$ 1.488,78 |
| Região | |
| Cidades |
Cargos e salários
| Cargos | Vagas | R$ |
|---|---|---|
| Professor de Informática (*) (10h) | 1 | até R$ 1.488,78 (**) |
| Professor de Matemática Aplicada a Administração (10h) | 1 | até R$ 1.488,78 (**) |
| Professor de Administração Financeira (10h) | 1 | até R$ 1.488,78 (**) |
| Professor de Metodologia do Ensino de Matemática (10h) | 1 | até R$ 1.488,78 (**) |
| Professor de Intérprete de Libras (10h) | CR* | até R$ 1.488,78 (**) |
| Professor de Libras (10h) | 1 | até R$ 1.488,78 (**) |
| Professor de Administração e Pesquisa Mercadológica (10h) | 1 | até R$ 1.488,78 (**) |
| Professor de Direito Empresarial e Tributário (10h) | 1 | até R$ 1.488,78 (**) |
| Professor de Consultoria Empresarial (10h) | CR* | até R$ 1.488,78 (**) |
| Total de vagas | 7 |
(*) Vagas para Professor de Informática nas áreas de Banco de Dados, Prática e Linguagens de Programação, Linguagem de Programação, Sistemas Operacionais, Redes de Computadores e Gestão de Segurança da Informação.
(**) O cargo de professor colaborador terá vencimento mensal (jornada de 10 horas semanais) no valor de R$ 1.199,02 para profissionais com pós-graduação lato sensu e de R$ 1.488,78 para profissionais com pós-graduação stricto sensu.
A Faculdade Municipal de Palhoça (FMP), município do estado de Santa Catarina, abriu processo seletivo com 7 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva no cargo de Professor Colaborador, função que exige graduação e pós-graduação (aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou doutorado) nas áreas descritas no edital de abertura.
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas até 18 de junho de 2021 no site da organizadora do concurso (Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul – IESES), com taxa de participação no valor de R$ 180,00 para todos os cargos.
Os candidatos serão avaliados mediante prova de títulos e prova de desempenho didático entre os dias 5 e 18 de julho de 2021, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção.
Os aprovados serão contratados em caráter temporário por um semestre letivo, podendo haver prorrogação por um período não superior a dois anos, mediante necessidade e avaliação de seu superior imediato.