Bom Retiro abre seleção para todos os níveis
| Processo seletivo | Prefeitura de Bom Retiro (SC) |
|---|---|
| Inscrições | |
| Escolaridade | |
| Edital | Baixe o edital |
| inscrições | Visite o site |
| Salários | até R$ 12.744,27 |
| Região | |
| Cidades |
Cargos e salários
| Cargos | Vagas | R$ |
|---|---|---|
| Agente de Saúde (40h) | CR* | R$ 1.550,00 |
| Dentista (40h) | CR* | R$ 3.222,99 |
| Enfermeiro (40h) | CR* | R$ 2.806,19 |
| Fisioterapeuta (40h) | CR* | R$ 2.806,19 |
| Médico (40h) | CR* | R$ 12.744,27 |
| Monitor de Creche (40h) | CR* | R$ 1.254,26 |
| Motorista (40h) | CR* | R$ 1.100,00 |
| Nutricionista (40h) | CR* | R$ 2.806,19 |
| Servente (40h) | CR* | R$ 1.100,00 |
| Técnico em Enfermagem (40h) | CR* | R$ 1.100,00 |
| Trabalhador Braçal (40h) | CR* | R$ 1.100,00 |
| Vigia (40h) | CR* | R$ 1.100,00 |
| Professor de Artes (20h/40h) | CR* | até R$ 2.886,24 (*)(**) |
| Professor de Educação Física (20h/40h) | CR* | até R$ 2.886,24 (*)(**) |
| Professor de Educação Infantil (20h/30h) | CR* | até R$ 2.164,68 (*)(**) |
| Professor de Sala do AEE (40h) | CR* | R$ 2.886,24 |
| Professor do Ensino Fundamental (20h/40h) | CR* | até R$ 2.886,24 (*)(**) |
| Total de vagas | 0 |
(*) Os cargos de professor terão vencimento mensal de R$ 1.443,12 para jornada de 20 horas semanais, R$ 2.164,68 para 30 horas semanais e R$ 2.886,24 para 40 horas semanais.
(**) Alguns cargos de professor admitem a contratação de profissionais não habilitados (graduação ainda em curso), conforme regras especificadas no regulamento da seleção.
A prefeitura de Bom Retiro, município do estado de Santa Catarina, abriu processo seletivo para a formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental (completo e alfabetizado), médio, técnico e superior (completo e em curso).
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas até 4 de novembro (prorrogado) no site da organizadora da seleção (Agência de Desenvolvimento Tabazul), com taxa de participação no valor de R$ 50,00 para os cargos de nível fundamental e R$ 70,00 para nível médio, técnico e superior.
Os candidatos serão avaliados no dia 14 de novembro através de prova objetiva de múltipla escolha com 25 questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, atualidades e conhecimentos específicos.
Os aprovados serão contratados temporariamente durante a validade da seleção, conforme a necessidade da administração municipal.