Bom Jesus do Sul abre novo processo seletivo
| Processo seletivo | Prefeitura de Bom Jesus do Sul (PR) |
|---|---|
| Inscrições | |
| Escolaridade | |
| Edital | Baixe o edital |
| inscrições | Visite o site |
| Salários | até R$ 4.274,10 |
| Região | |
| Cidades |
Cargos e salários
| Cargos | Vagas | R$ |
|---|---|---|
| Assistente Social (40h) | CR* | R$ 3.142,87 |
| Auxiliar Administrativo (40h) | CR* | R$ 1.377,45 |
| Auxiliar de Consultório Dentário (40h) | CR* | R$ 1.100,00 |
| Auxiliar de Educação Infantil (40h) | CR* | R$ 1.377,45 |
| Auxiliar de Enfermagem (40h) | CR* | R$ 1.275,29 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (40h) | CR* | R$ 1.100,00 |
| Educador Físico (40h) | CR* | R$ 2.605,70 |
| Enfermeiro (40h) | CR* | R$ 3.142,87 |
| Motorista de Veículo (40h) | CR* | R$ 1.585,96 |
| Nutricionista (40h) | CR* | R$ 3.142,87 |
| Odontólogo (40h) | CR* | R$ 4.274,10 |
| Psicólogo (20h) | CR* | R$ 1.571,35 |
| Psicólogo (40h) | CR* | R$ 3.142,87 |
| Técnico em Enfermagem (40h) | CR* | R$ 1.925,65 |
| Vigilante Sanitário (40h) | CR* | R$ 1.275,29 |
| Professor de Artes (40h) | CR* | R$ 2.886,24 |
| Professor de Educação Física (40h) | CR* | R$ 2.886,24 |
| Professor de Educação Infantil (40h) | CR* | R$ 2.886,24 |
| Professor de Língua Espanhola (40h) | CR* | R$ 2.886,24 |
| Professor de Língua Inglesa (40h) | CR* | R$ 2.886,24 |
| Professor dos Anos Iniciais (40h) | CR* | R$ 2.886,24 |
| Total de vagas | 0 |
Mais concursos abertos
A prefeitura de Bom Jesus do Sul, município do estado do Paraná, abriu processo seletivo para a formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio, técnico e superior.
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas gratuitamente de 4 a 22 de novembro de forma presencial no Departamento Municipal de Educação e Cultura, no endereço que consta no edital de abertura.
Os candidatos serão avaliados através de prova de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção.
Os aprovados serão contratados temporariamente para suprir o afastamento de servidores efetivos em decorrência de licença legalmente concedida e outros, em caráter temporário e excepcional para o ano de 2022.