Passo de Torres lança processo seletivo

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Processo seletivo Prefeitura de Passo de Torres (SC)
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Salários até R$ 2.695,53
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Cargos e salários

Cargos Vagas R$
Agente Auxiliar (40h) CR* R$ 1.501,92
Arquiteto (20h) CR* R$ 2.525,96
Auxiliar de Ensino da Educação Infantil (30h) 1 R$ 1.037,52
Auxiliar de Serviços Administrativos (40h) CR* R$ 1.383,36
Fiscal de Obras (40h) 1 R$ 1.831,76
Fiscal de Tributos (40h) 1 R$ 1.831,76
Fiscal do Meio Ambiente (40h) 1 R$ 1.831,76
Monitor Escolar (20h) CR* R$ 636,33
Motorista de Ônibus e Ambulância (40h) CR* R$ 1.433,65
Motorista de Veículo Geral (40h) CR* R$ 1.297,12
Nutricionista (20h) CR* R$ 1.577,87
Operador de Máquinas (40h) CR* R$ 1.433,65
Professor de Artes (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor de Ciências (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor de Educação Especial (20h) CR* R$ 1.347,65
Professor de Educação Física (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor de Educação Infantil (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor de Geografia (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor de História (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor de Informática (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor de Inglês (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor de Língua Portuguesa (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor de Matemática (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor de Séries Iniciais (20h) 1 R$ 1.347,65
Professor Intérprete de Libras (20h) CR* R$ 1.347,65
Psicólogo Educacional (20h) CR* R$ 1.577,87
Psicopedagogo (20h) CR* R$ 1.347,65
Técnico Educacional - Orientador (40h) 1 R$ 2.695,53
Técnico Educacional - Supervisor (40h) 1 R$ 2.695,53
Total de vagas 17
CR: Cadastro de reserva Veja mais concursos por cargo

Mais concursos abertos

A prefeitura de Passo de Torres, município do estado de Santa Catarina, abriu processo seletivo com 17 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental, médio e superior. Os aprovados serão contratados temporariamente durante a validade do processo seletivo, conforme a necessidade da administração municipal.

Inscrições e provas

As inscrições serão recebidas de 11 a 17 de fevereiro de 2021 no site da organizadora do concurso (Fundatec), com taxa de participação no valor de R$ 50 para os cargos de nível superior e R$ 30 para os cargos de nível fundamental e médio.

Os candidatos serão avaliados mediante avaliação curricular (títulos e experiência profissional), conforme regras definidas no regulamento da seleção.