Brusque abre concurso para cargos efetivos
Concurso | Prefeitura de Brusque (SC) |
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Inscrições | |
Escolaridade | |
Edital | Baixe o edital |
inscrições | Visite o site |
Salários | até R$ 5.002,33 |
Região | |
Cidades |
Cargos e salários
Cargos | Vagas | R$ |
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Agente Administrativo (40h) | 1 | R$ 2.501,17 |
Assistente Social Educacional (30h) | 1 | R$ 5.002,33 |
Coordenador Pedagógico (40h) | 1 | R$ 3.845,63 |
Monitor Administrativo (40h) | 1 | R$ 1.563,24 |
Monitor Escolar - Educação Infantil e Ensino Fundamental (40h) | 10 | R$ 1.814,54 |
Monitor Escolar - Informática (40h) | 5 | R$ 1.814,54 |
Monitor Escolar - PMUTE (40h) | 1 | R$ 1.563,24 |
Professor (1) (20h) | 16 | R$ 1.922,81 |
Professor (2) (40h) | 17 | R$ 3.845,63 |
Psicólogo Educacional (40h) | 1 | R$ 5.002,33 |
Total de vagas | 54 |
(1) As vagas de professor (20 horas semanais) serão distribuídas nas disciplinas de Arte, Ciência, Educação Física, Ensino Religioso, Filosofia (Cidadania e Ética), Geografia, Língua Estrangeira Moderna (Inglês) e Matemática.
(2) As vagas de professor (40 horas semanais) serão distribuídas nas disciplinas de Anos Iniciais, Educação Especial (Intérprete de LIBRAS e Atendimento Educacional Especializado) e Educação Infantil.
A prefeitura de Brusque, município do estado de Santa Catarina, abriu concurso com 54 vagas em cargos efetivos de nível fundamental, médio e superior, além da formação de cadastro de reserva.
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas de 08 de agosto a 08 de setembro no site do Centro de Estudos UNIASE, organizadora do concurso, com taxa de participação no valor de R$ 150,00 para os cargos de nível superior, R$ 120,00 para nível médio e R$ 70,00 para nível fundamental.
Os candidatos serão avaliados no dia 9 de outubro através de prova objetiva de múltipla escolha com questões de língua portuguesa, raciocínio lógico (somente para nível fundamental), matemática, conhecimentos gerais, legislação e conhecimentos inerentes ao cargo, além de posterior avaliação de títulos de caráter apenas classificatório para cargos de nível superior, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento do concurso.