HC de Porto Alegre abre nova seleção
Processo seletivo | HCPA-RS (Hospital de Clínicas de Porto Alegre (RS)) |
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Inscrições | |
Escolaridade | |
Edital | Baixe o edital |
inscrições | Visite o site |
Salários | até R$ 6.927,22 |
Região | |
Cidades |
Cargos e salários
Cargos | Vagas | R$ |
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Analista - Auditoria (200h/m) | CR* | R$ 6.927,22 (1) |
Biólogo, Biomédico ou Farmacêutico Bioquímico - Erros Inatos do Metabolismo (200h/m) | CR* | R$ 6.927,22 (1) |
Médico (2) (150h/m) | CR* | R$ 55,85 (por hora) (1) |
Profissional Assistencial - Necropsia e Macroscopia (200h/m) | CR* | R$ 3.991,11 (1) |
Técnico em Manutenção - Eletricista (200h/m) | CR* | R$ 3.218,33 (1) |
Total de vagas | 0 |
(1) Além do vencimento os contratados terão direito a plano de previdência complementar, seguro de vida em grupo, vale-alimentação, refeitório, creche, estacionamento e academia de ginástica.
(2) As vagas de médico serão distribuídas nas especialidades de Anestesia, Diagnóstico Laboratorial, Nefrologia, Oftalmologia (Estrabismo) e Orto-Traumatologia de Tumores Ósseos.
O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA), capital do Rio Grande do Sul, abriu processo seletivo para a formação de cadastro de reserva em funções de nível médio, técnico e superior.
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas de 14 de janeiro a 07 de fevereiro no site da Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS), com taxa de participação no valor de R$ 117,00 para os cargos de nível superior e R$ 69,00 para nível médio e técnico.
Os candidatos serão avaliados no dia 20 de março através de prova objetiva de múltipla escolha, além de posterior avaliação de títulos de caráter apenas classificatório de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção.
A seleção destina-se ao preenchimento de vaga definitiva (empregados públicos com contrato por prazo indeterminado) no quadro de pessoal do HCPA, desde que venha a existir vaga para este fim. Entretanto, considerando o princípio da continuidade do serviço público, conforme necessidade e respeitando a ordem de classificação, os candidatos aprovados poderão ser chamados para o preenchimento de vaga temporária (contrato por prazo determinado), por período não superior a dois anos, para fins de substituições de afastamentos de funcionários do HCPA.