Alto Rio Novo abre seleção para todos os níveis

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Processo seletivo Prefeitura de Alto Rio Novo (ES)
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Salários até R$ 2.400,00
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Cargos e salários

Cargos Vagas R$
Assistente Social (40h) CR* R$ 1.750,00
Auditor de Tributos/Fiscal (40h) CR* R$ 1.750,00
Auxiliar de Análises Clínicas (40h) CR* R$ 215,51 (*)
Auxiliar de Consultório Odontológico (40h) CR* R$ 455,69 (*)
Auxiliar de Serviços Gerais (40h) CR* R$ 266,08 (*)
Contador (40h) CR* R$ 1.585,94
Cuidador (40h) CR* R$ 455,69 (*)
Enfermeiro (40h) CR* R$ 2.000,00
Engenheiro Agrônomo (40h) CR* R$ 2.400,00
Engenheiro Ambiental (40h) CR* R$ 2.400,00
Engenheiro Civil (40h) CR* R$ 2.400,00
Farmacêutico (40h) CR* R$ 2.000,00
Fiscal Sanitário (40h) CR* R$ 455,69 (*)
Fisioterapeuta (20h) CR* R$ 1.057,34
Motorista (40h) CR* R$ 568,99 (*)
Nutricionista (40h) CR* R$ 1.750,00
Odontólogo (40h) CR* R$ 2.400,00
Psicólogo (40h) CR* R$ 2.000,00
Servente (40h) CR* R$ 266,08 (*)
Técnico Agrícola (40h) CR* R$ 568,99 (*)
Técnico em Enfermagem (40h) CR* R$ 568,99 (*)
Técnico em Radiologia (24h) CR* R$ 568,99 (*)
Total de vagas 0
CR: Cadastro de reserva Veja mais concursos por cargo

(*) Os cargos cujos vencimentos na legislação municipal aparecem inferiores ao salário mínimo vigente, receberão complementação (abono) no valor necessário à complementação do salário mínimo nacional vigente, para atendimento aos preceitos e regras constitucionais e legais.

Mais concursos abertos

A prefeitura de Alto Rio Novo, município do estado do Espírito Santo, abriu processo seletivo para a formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental (completo e incompleto), médio, técnico e superior.

Inscrições e provas

As inscrições serão recebidas de 12 a 18 de maio de 2021 de forma presencial no Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Alto Rio Novo, no endereço que consta no edital de abertura.

Os candidatos serão avaliados mediante análise do tempo de exercício profissional e da qualificação profissional, além de posterior prova prática de trânsito para os inscritos na vagas de motorista, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção.

Os aprovados serão contratados temporariamente durante a validade do processo seletivo, conforme a necessidade da administração municipal.