Prefeitura de Rio Negro abre seleção de nível médio e superior

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Processo seletivo Prefeitura de Rio Negro (PR)
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Escolaridade
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Salários até R$ 13.801,76
Região
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Cargos e salários

Cargos Vagas R$
Agente Comunitário de Saúde (40h) 9 R$ 1.400,00 (*)
Atendente de Farmácia (40h) 1 R$ 1.160,50 (**)
Enfermeiro (40h) 1 R$ 2.208,42 (**)
Farmacêutico (40h) 1 R$ 2.686,28 (**)
Fisioterapeuta (20h) 1 R$ 907,73 (**)
Médico Cardiologista (10h) 1 R$ 3.450,44 (**)
Médico Clínico Geral (20h) 2 R$ 6.900,88 (**)
Médico Clínico Geral ESF (40h) 1 R$ 13.801,76 (**)
Médico do Trabalho (10h) 1 R$ 3.450,44 (**)
Médico Ginecologista Obstetra (10h) 1 R$ 3.450,44 (**)
Médico Pediatra (10h) 1 R$ 3.450,44 (**)
Médico Psiquiatra (10h) 1 R$ 3.450,44 (**)
Odontólogo (20h) 1 R$ 3.450,28 (**)
Técnico em Enfermagem (40h) 1 R$ 1.815,46 (**)
Técnico em Laboratório (40h) 1 R$ 1.815,46 (**)
CR: Cadastro de reserva Veja mais concursos por cargo

(*) Cargo com acréscimo de R$ 225,11 referente a insalubridade e R$ 300 a título de auxílio alimentação.

(**) Cargo com acréscimo de R$ 207,80 referente a insalubridade e R$ 300 a título de auxílio alimentação.

Mais concursos abertos

A prefeitura de Rio Negro, município do estado de Paraná, abriu dois processos seletivos que somam 24 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em funções de nível médio, técnico e superior. O edital 008/2020 (acesse aqui) traz vagas para agente comunitário de saúde e o edital 006/2020 (acesse aqui) oferta oportunidades para os cargos de médico (várias especialidades), odontólogo, farmacêutico, enfermeiro, fisioterapeuta, técnico em laboratório, técnico em enfermagem e atendente de farmácia.

Os aprovados serão contratados pelo prazo de um ano, podendo haver prorrogação em casos excepcionais, nos termos de lei.

Inscrições e provas

As inscrições serão recebidas até o dia 06/03/2020 no site da prefeitura de Rio Negro ou presencialmente na Secretaria Municipal de Saúde, no endereço que consta nos editais.

Os candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde (edital 008/2020) serão avaliados mediante prova escrita (redação) e posterior entrevista de caráter eliminatório. Já os inscritos nos demais cargos (edital 006/2020) serão avaliados através de prova de títulos e experiência profissional, realizado em etapa única, conforme regras definidas no regulamento da seleção.