Campo Erê lança edital de nível fundamental a superior
| Processo seletivo | Prefeitura de Campo Erê (SC) |
|---|---|
| Inscrições | |
| Escolaridade | |
| Edital | Baixe o edital |
| inscrições | Visite o site |
| Salários | até R$ 6.473,26 |
| Região | |
| Cidades |
Cargos e salários
| Cargos | Vagas | R$ |
|---|---|---|
| Assistente Administrativo (40h) | CR* | R$ 1.735,20 |
| Auxiliar de Consultório Odontológico (40h) | CR* | R$ 1.444,79 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (40h) | 7 | R$ 1.248,76 |
| Enfermeiro (40h) | CR* | R$ 3.612,71 |
| Motorista (40h) | CR* | R$ 1.706,85 |
| Odontólogo (40h) | CR* | R$ 6.473,26 |
| Operador de Equipamentos Rodoviários (40h) | CR* | R$ 1.775,86 |
| Operador de Máquinas Agrícolas (40h) | 1 | R$ 1.575,47 |
| Professor (1) (20h) | 14 | R$ 1.659,13 (2) |
(1) As vagas de professor serão distribuídas nas disciplinas de Arte, Educação Física, Educação Infantil, Ensino Fundamental e Inglês.
(2) Os cargos de professor admitem a contratação de profissionais não habilitados (graduação ainda em curso), com vencimento mensal reduzido para R$ 904,97 (20 horas semanais), conforme regras especificadas no regulamento da seleção.
A prefeitura de Campo Erê, município do estado de Santa Catarina, abriu processo seletivo com 22 vagas em funções de nível fundamental (alfabetizado), médio e superior (completo e em curso), além da formação de cadastro de reserva.
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas até 14 de janeiro no site da organizadora Omni Concursos, com taxa de participação no valor de R$ 30,00 para nível fundamental, R$ 50,00 para nível médio e R$ 100,00 para nível superior.
Os candidatos serão avaliados no dia 23 de janeiro através de prova objetiva de múltipla escolha com 20 questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos (apenas para nível superior), além de prova prática na mesma data para as vagas de motorista, operador de equipamentos rodoviários e operador de máquinas agrícolas.
Haverá, ainda, prova de títulos de caráter apenas classificatório, de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção. Os aprovados serão contratados temporariamente durante a validade da seleção, conforme a necessidade da administração municipal.