Bom Retiro abre seleção para todos os níveis

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Processo seletivo Prefeitura de Bom Retiro (SC)
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Salários até R$ 12.744,27
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Cargos e salários

Cargos Vagas R$
Agente de Saúde (40h) CR* R$ 1.550,00
Dentista (40h) CR* R$ 3.222,99
Enfermeiro (40h) CR* R$ 2.806,19
Fisioterapeuta (40h) CR* R$ 2.806,19
Médico (40h) CR* R$ 12.744,27
Monitor de Creche (40h) CR* R$ 1.254,26
Motorista (40h) CR* R$ 1.100,00
Nutricionista (40h) CR* R$ 2.806,19
Servente (40h) CR* R$ 1.100,00
Técnico em Enfermagem (40h) CR* R$ 1.100,00
Trabalhador Braçal (40h) CR* R$ 1.100,00
Vigia (40h) CR* R$ 1.100,00
Professor de Artes (20h/40h) CR* até R$ 2.886,24 (*)(**)
Professor de Educação Física (20h/40h) CR* até R$ 2.886,24 (*)(**)
Professor de Educação Infantil (20h/30h) CR* até R$ 2.164,68 (*)(**)
Professor de Sala do AEE (40h) CR* R$ 2.886,24
Professor do Ensino Fundamental (20h/40h) CR* até R$ 2.886,24 (*)(**)
CR: Cadastro de reserva Veja mais concursos por cargo

(*) Os cargos de professor terão vencimento mensal de R$ 1.443,12 para jornada de 20 horas semanais, R$ 2.164,68 para 30 horas semanais e R$ 2.886,24 para 40 horas semanais.

(**) Alguns cargos de professor admitem a contratação de profissionais não habilitados (graduação ainda em curso), conforme regras especificadas no regulamento da seleção.

Mais concursos abertos

A prefeitura de Bom Retiro, município do estado de Santa Catarina, abriu processo seletivo para a formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental (completo e alfabetizado), médio, técnico e superior (completo e em curso).

Inscrições e provas

As inscrições serão recebidas até 4 de novembro (prorrogado) no site da organizadora da seleção (Agência de Desenvolvimento Tabazul), com taxa de participação no valor de R$ 50,00 para os cargos de nível fundamental e R$ 70,00 para nível médio, técnico e superior.

Os candidatos serão avaliados no dia 14 de novembro através de prova objetiva de múltipla escolha com 25 questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais, atualidades e conhecimentos específicos.

Os aprovados serão contratados temporariamente durante a validade da seleção, conforme a necessidade da administração municipal.