Anchieta lança processo seletivo
| Processo seletivo | Prefeitura de Anchieta (SC) |
|---|---|
| Inscrições | |
| Escolaridade | |
| Edital | Baixe o edital |
| inscrições | Visite o site |
| Salários | até R$ 2.404,04 |
| Região | |
| Cidades |
Cargos e salários
| Cargos | Vagas | R$ |
|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais (40h) | CR* | R$ 1.073,81 |
| Monitor de Creche (40h) | CR* | R$ 1.073,81 |
| Monitor Desportivo (40h) | CR* | R$ 2.404,04 |
| Motorista (40h) | CR* | R$ 1.442,41 |
| Professor de Artes (20h) | CR* | (não divulgado)(*) |
| Professor de Ciências (10h) | CR* | (não divulgado)(*) |
| Professor de Educação Física (20h) | CR* | (não divulgado) |
| Professor de Educação Infantil (20h) | CR* | (não divulgado)(*) |
| Professor de Ensino Fundamental 1° ao 5° ano (20h) | CR* | (não divulgado)(*) |
| Professor de Geografia (10h) | CR* | (não divulgado)(*) |
| Professor de História (20h) | CR* | (não divulgado)(*) |
| Professor de Língua Estrangeira - Espanhol (20h) | CR* | (não divulgado)(*) |
| Professor de Língua Estrangeira - Inglês (20h) | CR* | (não divulgado)(*) |
| Professor de Matemática (20h) | CR* | (não divulgado)(*) |
| Professor de Português (20h) | CR* | (não divulgado)(*) |
(*) Os cargos de professor (exceto professor de educação física) admitem a contratação de profissionais não habilitados (graduação ainda em curso), conforme regras especificadas no regulamento da seleção.
A prefeitura de Anchieta, município do estado de Santa Catarina, abriu processo seletivo para a formação de cadastro de reserva em funções de nível fundamental (incompleto), médio e superior. Os aprovados serão contratados temporariamente durante a validade da seleção para atender a demanda de serviços da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes durante o letivo de 2022.
Inscrições e provas
As inscrições serão recebidas até 03 de novembro no site da organizadora da seleção (Ameosc), com taxa de participação no valor de R$ 40,00 para nível fundamental, R$ 60,00 para nível médio e R$ 80,00 para nível superior.
Os candidatos serão avaliados no dia 27 de novembro através de prova objetiva de múltipla escolha com 20 questões de conhecimentos específicos, legislação e conhecimentos gerais, além de posterior prova de títulos e tempo de experiência profissional (exceto para auxiliar de serviços gerais e motorista), de acordo com os critérios de pontuação especificados no regulamento da seleção.