Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações - DRHO
Modalidade: Especialização - Presencial
Área: Gestão e Negócios
Instituição: Esic Business & Marketing School
Cidade: Curitiba
Investimento: 26 x R$ 730,67
Custo da inscrição: R$ Sem Custo
Inscrições: De Inscrição Aberta Inscrição Aberta
Início das aulas: 2° Quinzena de Abril
Periodicidade: Duas vezes na semana das 19:00 h ás 23:00 h
O Master em Direção de Recursos Humanos e Organizações ? DRHO é um dos mais completos programas que você pode encontrar no mercado para a formação de especialistas em Gestão de Recursos Humanos, pois considera as pessoas como ativos estratégicos dos negócios em uma organização; Este programa dota o aluno de conhecimentos, capacidade e habilidade, além de apresentar ferramentas que facilitam e são essenciais na direção de recursos humanos
- Estratégia e Organizações: Filosofia da Empresa e Estratégia
- Introdução à Análise Macroeconômica
- Estrutura e Análise da Organização
- A Gestão Estratégica de Recursos Humanos
- Marketing e Recursos Humanos
- Introdução ao Marketing
- A Gestão de Marketing e sua Influência na Gestão de Recursos Humanos
- Direção de Operações e Qualidade: Processos de Produção: Industrial e de Serviços
- Gestão da Inovação nas Empresas
- Gestão Ambiental
- Sustentabilidade Empresarial
- Gestão da Qualidade
- Aspectos Financeiros e Econômicos em Gestão: Gestão Financeira
- Aspectos Fiscais e Controle e Gestão de Custos em RH
- Interpretação Estratégica de Resultados e Relatórios Econômico-Financeiros
- Planejamento em Recursos Humanos: Gestão por Competências
- Planejamento de Recursos Humanos
- Recrutamento e Seleção
- Gestão por Competências
- Planejamento de Recursos Humanos
- Recrutamento e Seleção
- Integração e Desenvolvimento: Identificação e Valorização de Potenciais
- Avaliação de Desempenho e Políticas de Remuneração
- Planos de Formação e Desenvolvimento Profissional
- Planos de Carreira
- Comunicação Interna
- Relações Sócio-Trabalhistas
- Modelo Brasileiro de Relações Trabalhistas: Modelo Brasileiro de Relações Trabalhistas
- Organismos Públicos de Gestão Trabalhista e Seguridade Social
- Desenvolvimento Organizacional: Desenvolvimento Organizacional
- Cultura e Clima Organizacional
- Mudanças Organizacionais
- Ética Empresarial
- Comportamento Organizacional: Comunicação Interpessoal
- Liderança, Motivação e Estilos de Gestão Criatividade
- Gestão do Conhecimento: Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual
- Aprendizagem Organizacional
- Higiene e Segurança no Trabalho: Gestão da Prevenção de Riscos Laborais
- Ergonomia e Qualidade de Vida no Trabalho
- Ferramentas de Gestão: Formação e Gestão de Equipes
- Coaching
- Análise de Problemas e Tomada de Decisões
- Gestão Organizacional: BSC - Balanced Scorecard
- Planejamento e Condução de Reuniões
- Técnicas de Comunicação e Apresentação
- Gestão de Conflitos
- Técnicas de Negociação
- Os Novos Formatos Organizacionais
- Gestão do Trabalho a Distância e Novas Tecnologias Aplicadas à Gestão de Recursos Humanos.
- Site: https://esic.br/masters-especializados/master-em-direcao-de-recursos-humanos-e-organizacoes-drho/
- E-mail: daac@esic.br
- Telefone: (41) 3376-1417